Description du poste :
Le Département de la Drôme recrute 2 Gestionnaires administratif(ve)s et budgétaires des établissements et services médico-sociaux (H/F)
Valence - Postes à pourvoir au 1er juin 2026
À propos de la collectivité
Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au c?ur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.
Située idéalement au c?ur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.
Postes à pourvoir
Au sein de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), le service Gestion administrative et financière met en ?uvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Le Pôle Offre & Accompagnement des Établissements Sociaux et Médico-sociaux (ESMS) assure la tarification, la négociation des CPOM et l'accompagnement des structures.
Dans ce cadre, le Département de la Drôme recrute :
- 2 Gestionnaires administratif(ve)s et budgétaires des établissements et services médico-sociaux (H/F)
Vos missions
Suivi des autorisations : Assurer le suivi des autorisations des ESMS (création, modification, transfert.).
Gestion budgétaire : Réaliser la tarification et analyser les budgets, comptes administratifs, EPRD et ERRD.
Accompagnement financier : Accompagner les structures dans les plans de retour à l'équilibre.
Investissements : Analyser les plans pluriannuels d'investissement et instruire les demandes de subvention.
CPOM : Participer à la négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens.
Réglementation : Mettre en ?uvre la réglementation et suivre ses évolutions.
Votre profil
Formation Bac à Bac +2 en comptabilité ou contrôle de gestion
Expérience en analyse financière et/ou connaissance de la M22
Connaissances en finances publiques et comptabilité du secteur sanitaire et social
Capacité à analyser les EPRD / ERRD
Maîtrise des outils informatiques et capacité d'adaptation aux logiciels métiers
Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l'organisation
Goût du travail en équipe, du partenariat et sens du service public
Ce que nous offrons
32 jours de congés et 17 jours de RTT (base 39 h), télétravail possible jusqu'à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant (participation employeur 4,50 ?), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements culturels, un dispositif actif de formation.
Envie de nous rejoindre ou d'en savoir plus ?
Contact : Marie-Ange BERTRAND - Conseillère Recrutement Mobilité - 07 60 96 04 57
Découvrez notre page carrières : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Date limite de candidature : 22 mai 2026
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Finance - Souhaité
- Gestion comptable - Souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
- Analyser les données financières pour anticiper les risques - Souhaité
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Analyser des budgets - Souhaité
- Participer à la négociations de contrats - Souhaité
- Réaliser la tarification - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon cadre d'emploi FPT
Description du poste :
Le Département de la Drôme recrute 2 Gestionnaires administratif(ve)s et budgétaires des établissements et services médico-sociaux (H/F)
Valence - Postes à pourvoir au 1er juin 2026
À propos de la collectivité
Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au c?ur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.
Située idéalement au c?ur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.
Postes à pourvoir
Au sein de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), le service Gestion administrative et financière met en ?uvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Le Pôle Offre & Accompagnement des Établissements Sociaux et Médico-sociaux (ESMS) assure la tarification, la négociation des CPOM et l'accompagnement des structures.
Dans ce cadre, le Département de la Drôme recrute :
- 2 Gestionnaires administratif(ve)s et budgétaires des établissements et services médico-sociaux (H/F)
Vos missions
Suivi des autorisations : Assurer le suivi des autorisations des ESMS (création, modification, transfert.).
Gestion budgétaire : Réaliser la tarification et analyser les budgets, comptes administratifs, EPRD et ERRD.
Accompagnement financier : Accompagner les structures dans les plans de retour à l'équilibre.
Investissements : Analyser les plans pluriannuels d'investissement et instruire les demandes de subvention.
CPOM : Participer à la négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens.
Réglementation : Mettre en ?uvre la réglementation et suivre ses évolutions.
Votre profil
Formation Bac à Bac +2 en comptabilité ou contrôle de gestion
Expérience en analyse financière et/ou connaissance de la M22
Connaissances en finances publiques et comptabilité du secteur sanitaire et social
Capacité à analyser les EPRD / ERRD
Maîtrise des outils informatiques et capacité d'adaptation aux logiciels métiers
Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l'organisation
Goût du travail en équipe, du partenariat et sens du service public
Ce que nous offrons
32 jours de congés et 17 jours de RTT (base 39 h), télétravail possible jusqu'à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant (participation employeur 4,50 ?), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements culturels, un dispositif actif de formation.
Envie de nous rejoindre ou d'en savoir plus ?
Contact : Marie-Ange BERTRAND - Conseillère Recrutement Mobilité - 07 60 96 04 57
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Date limite de candidature : 22 mai 2026
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Finance - Souhaité
- Gestion comptable - Souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
- Analyser les données financières pour anticiper les risques - Souhaité
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Analyser des budgets - Souhaité
- Participer à la négociations de contrats - Souhaité
- Réaliser la tarification - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon cadre d'emploi FPT