Description du poste :

Le Centre Éducatif Fermé de Valence recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur dans le cadre d'un remplacement.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien d'adolescents placés sous mandat judiciaire et contribuez à la mise en ?uvre de leur parcours éducatif.

Missions principales

- Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne ;
- Encadrement du collectif et animation des temps éducatifs ;
- Accompagnements extérieurs et soutien aux démarches d'insertion ;
- Participation au suivi individualisé des situations ;
- Rédaction des transmissions et écrits professionnels ;
- Participation aux réunions et temps institutionnels.

Profil
- DEES, DEME ou diplôme du travail social.
- Expérience auprès d'adolescents appréciée.
- Permis B obligatoire.

Conditions
- CDD de remplacement d'un salarié mis à disposition et d'un salarié en arrêt maladie), 1 mois renouvelable.
- Temps plein.
- Travail en internat.
- Convention collective du 15 mars 1966.

Horaires de travail :
- Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h
- Week end : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h. 2 WE travaillés par mois en moyenne.

Avantages :
- Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre
- Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail - Souhaité
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
  • Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
  • Rendre compte de son activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon CCN 66 et reprise ancienneté, prime SEGUR, prime CEF 60 points