Description du poste :

Le CAARUD TEMPO remplit les missions d'accueil collectif et individuel des usagers de drogues ainsi qu'une information et un conseil / personnalisés.
Le soutien aux usagers dans l'accès aux soins et dans l'accès aux droits sociaux.
L'accès au logement et à l'insertion ou à la réinsertion professionnelle.
La mise à disposition de matériel de prévention des risques et des infections.
L'intervention de proximité en vue d'établir un contact avec des usagers et afin de développer des actions de médiation sociale.

Le CAARUD de Valence souhaite renforcer son équipe en créant un poste de travailleur pair H/F. En effet, le travailleur pair pourra utiliser son savoir expérientiel tiré de son vécu pour apporter un regard nouveau sur le parcours des personnes, l'accompagnement proposé par le service, la compréhension des enjeux des personnes accompagnées, en complémentarité avec les autres membres de l'équipe.
Le but est d'avoir une personne dans l'équipe qui a une connaissance tirée du vécu des situations rencontrées, qui peut s'identifier aux des personnes accompagnées et qui connait l'importance de l'entraide. Cela représente une richesse pour l'équipe et a pour but d'accueillir et d'accompagner au mieux les usagers du CAARUD.

Missions en lien avec la fonction :
o Assurer l'accueil collectif et individuel de personnes usagères de drogues, leur donner de l'information et des conseils personnalisés :
o Assurer la permanence d'accueil en binôme avec un collègue
o S'assurer de la convivialité du lieu (café, accueil, discussions, etc.)
o Distribuer du matériel de prévention et de réduction des risques
o Donner des conseils concrets sur la réduction des risques et orienter en interne ou vers des partenaires (CSAPA, médecins, autres associations du social, etc.)

Si besoin, proposer des entretiens individuels avec les personnes accueillies au sein du CAARUD
o Soutenir et co-animer les temps consacrés à la participation des personnes usagères de drogues accompagnées par TEMPO.
o Co-animer avec des usagers des ateliers de réduction des risques (par exemple sur les modes de consommation).
o Participer à la réunion mensuelle avec des usagers et des professionnels (aider à la mise en place de projets communs entre professionnels et usagers de TEMPO, favoriser l'expression des besoins, etc.)

Participer aux temps de réunions d'équipe :
o Partager son analyse sur les situations des usager.es
o Faire remonter des informations de terrain
o Participer à la prise de décisions collectives et à l'accompagnement des personnes

Missions secondaires :
Représentation institutionnelle ou auprès de partenaires de TEMPO (en binôme) :
o Sensibiliser les partenaires et instances à la réduction des risques
o Partager les savoirs des usagers à des professionnels
Lien avec le CSAPA :
o Possibilité d'être sollicité pour des entretiens en binômes pour le CSAPA.
o Soutien ponctuel à l'accueil du CSAPA
Être force de proposition pour de nouvelles activités
Participer à la vie associative d'Oppelia : commissions, rencontres régionales/nationales,.

Le travailleur pair devra être disponible les mardis, jeudis et vendredis matin pour les besoins de ses missions (permanences et réunion d'équipe).

Compétences et connaissances requises :
- Posséder des savoirs expérientiels : vécu de précarité, consommation de produit psychoactifs licites ou illites et leurs impacts sur la vie quotidienne.
- Capacité à s'identifier à certaines situations vécues par les personnes accueillies et facilité à entrer en lien avec ses pairs
- Une connaissance de l'approche communautaire est un plus.

Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 746.81 Euros - + PRIME SEGUR - Convention collective 66 / Coefficient de base : 434 + PRIME SEGUR - Convention collective 66 / Coefficient de base : 434