Description du poste :
Educateur(trice) spécialisé(e) en service d'accueil de jour pour adolescents.
Vos missions :
Prise en charge d'un groupe de mineurs.
Construction et mise en ?uvre du projet personnalisé du jeune.
Accompagnement des jeunes
Mise en place de projets et / ou activités individuelles et collectives
Travail en relation avec les familles et les partenaires
Mise en ?uvre du projet de service
Rédaction de rapports et de notes de synthèse
Participation aux réunions d'équipe.
Diplôme ES ou ME.
Temps plein en horaires de semaine en journée.
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.
Envoi CV et LETTRE de MOTIVATION pour candidature.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Exigé
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCNT du 15 mars 1966