Description du poste :
Agent(e) de sécurité magasin et événementiel (H/F)
Type de contrat : CDD de 3 mois évolutif en CDI
Temps de travail : Temps plein - 151,57 heures mensuelles
Coefficient : 140
Taux horaire brut : 12,96 ?
Expérience : Débutant accepté
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, notre société recherche un(e) agent(e) de sécurité pour intervenir sur différents sites, principalement en magasin et lors de manifestations événementielles.
Vous aurez pour principales missions :
En magasin :
Assurer la surveillance générale du magasin.
Prévenir les actes de malveillance et les vols.
Effectuer des rondes de surveillance.
Veiller à la sécurité des clients et du personnel.
Appliquer les consignes de sécurité du site.
Dans l'événementiel :
Assurer la sécurité lors de manifestations et événements.
Contrôler les accès et filtrer les entrées.
Veiller au bon déroulement des événements.
Prévenir les incidents et gérer les situations conflictuelles.
Assurer la sécurité des participants et du public.
Profil recherché
Carte professionnelle d'agent de sécurité obligatoire et en cours de validité.
Débutant accepté.
Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e).
Bonne présentation et sens du relationnel.
Réactivité, vigilance et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Conditions du poste
CDD de 3 mois.
Temps plein : 151,57 heures par mois.
Rémunération : 12,96 ? brut/heure.
Coefficient 140.
Possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue du CDD.
Pour postuler
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la sécurité privée ?
Nous vous invitons à nous
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Mensuel de 1965.64 Euros