Description du poste :

Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et qui agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.

La Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une : MAÇON DE VOIRIE (H/F)
Cadre emploi : Adjoint technique

Enjeux et missions :
Sous l'autorité du chef d'équipe voirie, au sein d'une équipe de 3 agents :

Vos missions principales sont :
* Vous posez et entretenez le mobilier urbain (barrières, potelets, poubelles, signalisation verticales et horizontale.) ;
* Vous effectuez l'entretien de la voirie (nids de poule, entourages d'arbres.) ;
* Vous intervenez sur les opérations d'urgence (accidents, tempêtes.) ;
* Vous participez à l'organisation des manifestations publiques ;
* Vous êtes en charge de la livraison de sable dans les écoles ;
* Vous entretenez les canisites (sable) ;
* Vous posez et entretenez la signalisation temporaire ;
* Vous effectuez le nettoyage et le curage des grilles d'assainissement ;
* Vous mettez en place les arrêtés municipaux provisoires ;
* Vous pouvez également effectuer différentes missions polyvalentes dont la propreté sur la Ville ;

Profil du candidat :
=> Titulaire d'une formation (CAP, BEP) en maçonnerie et/ou, travaux publics, VRD.

Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
* Sens du travail en équipe,
* Disponibilité,
* Souci du compte rendu,
* Port de charges lourdes dans le respect de la réglementation en vigueur,

Conditions de recrutement :
* Poste à pouvoir dès que possible ;
* Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels ;
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
* Permis B obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions ;
* Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels) ;
* Astreintes hivernales obligatoires ;
* Accès au restaurant administratif pour les repas du midi ;
* Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire) ;

Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 Novembre 2026 par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-6. : recrutement@valdereuil.fr
Mairie de Val-de-Reuil 70, rue Grande BP 604 27106 VAL-DE-REUIL CEDEX

Pour tout renseignement, contacter Monsieur MARQUE Sébastien, Directeur des ateliers municipaux, smarque@valdereuil.fr.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)