Description du poste :
L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure :
Entretien et exploitation du réseau routier :
- Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration
ou de réparation ;
- Interventions sur les réseaux hydrauliques
- Interventions sur ouvrages d'art
- Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ;
- Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ;
- Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ;
- Mise en ?uvre et maintenance des équipements de signalisation ;
- Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières.
Missions transversales :
- Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance courante et le respect des règles de sécurité.
Profil du poste :
- Participation au dispositif d'astreinte dans un rayon de 30 kms autour de votre résidence administrative,
- Permis C : aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds de jour comme de nuit ;
- Connaissance des modes opératoires et des techniques de base (viabilité hivernale, surveillance du réseau, veille qualifiée, équipements, signalisation), des matériels et produits ;
- Aptitude à travailler en équipe ; aptitude à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples ;
- Savoir rédiger un compte rendu simple et renseigner des documents de suivi d'activité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de fauchage - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2147.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois