Description du poste :
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'?uvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Un de nos adhérents sur le secteur de NOYERS BOCAGE (VAL D'ARRY) recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée 20h par semaine.
Le poste est à pourvoir dès que possible et peut etre complété avec une autre exploitation à proximité pour constituer un TEMPS PLEIN.
Cette exploitation agricole possède des vaches laitières et 150ha soit 1/3 de prairies + 2/3 de cultures.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi du robot de traite
- Soins aux veaux
- Conduite de tracteurs en renfort
Vous devez avoir de l'expérience en élevage laitier.
Le salaire est de 12.14? bruts / heure minimum.
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200? d'Equipements de Protection Individuel
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre c?ur de métier !)
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.14 Euros sur 12.0 mois