Description du poste :
*** SAISON PRINTEMPS/ETE 2026 *** - POSTE NOURRI ET LOGE
Poste à pourvoir du 18/05 au 31/08/2026 avec possibilité de prolongation.
Rattaché(e) à notre responsable ménage, vous assurerez par équipe :
- la propreté des logement via recouche des chambres, l'entretien des communs
- la remise à blanc des chambres lors des arrivées/départ
- l'entretien de la lingerie
Vous êtes rigoureux(se), avez le soucis du détail, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Vous accordez de l'importance à assurer un service de qualité avec dynamisme et convivialité. Les horaires sont en continu (8h-16h30) avec 1 journée off en milieu de semaine (mercredi possible) et 2 après-midi libres.
Un bon relationnel avec le client et les collaborateurs: aisance de langage, capacité d'écoute, flexibilité est indispensable.
Une sensibilité au développement durable, une expérience dans le service, une affinité avec la montagne est un vrai plus.
Les avantages :
- Le poste peut être nourri et logé contre faible retenue
- 13ème mois au prorata des mois travaillés
- Possibilité d'utiliser les infrastructures du centre gratuitement
Une expérience en ménage serait un vrai plus, les animaux ne sont pas admis.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Exigé
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
*** SAISON PRINTEMPS/ETE 2026 *** - POSTE NOURRI ET LOGE
Poste à pourvoir du 18/05 au 31/08/2026 avec possibilité de prolongation.
Rattaché(e) à notre responsable ménage, vous assurerez par équipe :
- la propreté des logement via recouche des chambres, l'entretien des communs
- la remise à blanc des chambres lors des arrivées/départ
- l'entretien de la lingerie
Vous êtes rigoureux(se), avez le soucis du détail, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Vous accordez de l'importance à assurer un service de qualité avec dynamisme et convivialité. Les horaires sont en continu (8h-16h30) avec 1 journée off en milieu de semaine (mercredi possible) et 2 après-midi libres.
Un bon relationnel avec le client et les collaborateurs: aisance de langage, capacité d'écoute, flexibilité est indispensable.
Une sensibilité au développement durable, une expérience dans le service, une affinité avec la montagne est un vrai plus.
Les avantages :
- Le poste peut être nourri et logé contre faible retenue
- 13ème mois au prorata des mois travaillés
- Possibilité d'utiliser les infrastructures du centre gratuitement
Une expérience en ménage serait un vrai plus, les animaux ne sont pas admis.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Exigé
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois