Description du poste :
*** CDI - POSTE LOGE ***
L'association des mini pouss recherche un/une directreur/trice de structure d'accueil petite enfance : multi-acueil de 24 places .
Missions :
Assurer la direction opérationnelle du Multi-accueil
Garantir la qualité de l'accueil et la mise en ?uvre du projet éducatif
Encadrer et animer l'équipe
Assurer la gestion réglementaire (CAF, PMI)
Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des familles
Profil recherché :
Diplôme EJE ou autre diplôme permettant la direction selon réglementation en vigueur (Article R2324-34 du code de la santé publique) : Infirmier(e) ou Puériculteur/puéricultrice, Psychomotricien/ne
Expérience en direction ou coordination appréciée ou exigée selon profil
Leadership bienveillant, sens de l'organisation
Goût pour les territoires à taille humaine
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des droits des enfants - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Souhaité
- Etapes du développement de l'enfant - Souhaité
- Gestion de groupe d'enfants - Souhaité
- Méthodes d'apprentissage par le jeu - Souhaité
- Planification d'activités éducatives - Souhaité
- Premiers soins adaptés aux enfants - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Psychologie de l'enfant - Souhaité
- Surveillance du comportement des enfants - Souhaité
- Techniques d'animation de groupe - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans - Souhaité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires - Exigé
- Accueillir la famille de l'enfant - Souhaité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence - Souhaité
- Assurer la liaison avec les familles - Souhaité
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - Exigé
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance - Souhaité
- Créer et mettre en ?uvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l?autonomie des jeunes enfants - Souhaité
- Développer un projet pédagogique - Souhaité
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Elaborer et mettre en ?uvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant - Souhaité
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités - Souhaité
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants - Souhaité
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille - Souhaité
- Maintenir un environnement propre et accueillant - Souhaité
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 33725.0 Euros à 35375.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
*** CDI - POSTE LOGE ***
L'association des mini pouss recherche un/une directreur/trice de structure d'accueil petite enfance : multi-acueil de 24 places .
Missions :
Assurer la direction opérationnelle du Multi-accueil
Garantir la qualité de l'accueil et la mise en ?uvre du projet éducatif
Encadrer et animer l'équipe
Assurer la gestion réglementaire (CAF, PMI)
Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des familles
Profil recherché :
Diplôme EJE ou autre diplôme permettant la direction selon réglementation en vigueur (Article R2324-34 du code de la santé publique) : Infirmier(e) ou Puériculteur/puéricultrice, Psychomotricien/ne
Expérience en direction ou coordination appréciée ou exigée selon profil
Leadership bienveillant, sens de l'organisation
Goût pour les territoires à taille humaine
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des droits des enfants - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Souhaité
- Etapes du développement de l'enfant - Souhaité
- Gestion de groupe d'enfants - Souhaité
- Méthodes d'apprentissage par le jeu - Souhaité
- Planification d'activités éducatives - Souhaité
- Premiers soins adaptés aux enfants - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Psychologie de l'enfant - Souhaité
- Surveillance du comportement des enfants - Souhaité
- Techniques d'animation de groupe - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans - Souhaité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires - Exigé
- Accueillir la famille de l'enfant - Souhaité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence - Souhaité
- Assurer la liaison avec les familles - Souhaité
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - Exigé
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance - Souhaité
- Créer et mettre en ?uvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l?autonomie des jeunes enfants - Souhaité
- Développer un projet pédagogique - Souhaité
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Elaborer et mettre en ?uvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant - Souhaité
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités - Souhaité
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants - Souhaité
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille - Souhaité
- Maintenir un environnement propre et accueillant - Souhaité
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 33725.0 Euros à 35375.0 Euros sur 12.0 mois