Description du poste :
L'agent d'accueil a pour principales missions (environ 90% du temps de travail) :
- L'accueil et l'information des publics
- La vente de produits de la boutique du Parc
Mission secondaire (environ 10 % du temps de travail) :
- Tenue en binôme d'un stand de présentation des missions des gardes (découverte de la faune, flore)
Nature du contrat : contrat d'intérim (Staffmatch)
Durée du contrat : du 14 juin au 08 septembre 2026
Organisation du temps de travail :
- Temps plein : 35h/ semaine
- Amplitude horaire maximale : 8h35-18h25
- 2 jours de congés par semaine, dont le samedi (travail le dimanche)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
- Connaissance du territoire, des randonnées - Souhaité
- Connaissance en comptabilité - Souhaité
- Connaissance réglementation du Parc - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Rémunération à 102,45 % du SMIC horaire pour une première embauche + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission