Description du poste :
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour un poste sur 2 sites à Uzès et St Quentin la Poterie, uniquement pour une clientèle professionnelle.
Vous travaillerez environ 13h.
Plage horaire : du lundi au vendredi de 6h-7h45 + 2 après-midi de 17h-19h15
Vous intègrerez une petite équipe de travail motivée et agréable.
Expérience souhaitée dans le nettoyage.
Poste à pourvoir au 6 juillet.
Horaires : Temps partiel - 13H15/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.6 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour un poste sur 2 sites à Uzès et St Quentin la Poterie, uniquement pour une clientèle professionnelle.
Vous travaillerez environ 13h.
Plage horaire : du lundi au vendredi de 6h-7h45 + 2 après-midi de 17h-19h15
Vous intègrerez une petite équipe de travail motivée et agréable.
Expérience souhaitée dans le nettoyage.
Poste à pourvoir au 6 juillet.
Horaires : Temps partiel - 13H15/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.6 Euros sur 12.0 mois