Description du poste :
*3 postes sont à pourvoir*
Nous recherchons des animateurs/trices pour participer à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants âgés de 12 mois à 6 ans, dans le respect du projet d'établissement. L'animateur/trice contribue à leur développement, à leur éveil et à leur sécurité tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.
profil recherché :
Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer auprès des jeunes enfants en EAJE, notamment :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
- Auxiliaire de puériculture ;
- Ou tout autre diplôme autorisé par la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Une première expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée.
Missions principales :
1. Accueillir et accompagner les enfants
2. Mettre en ?uvre les activités d'éveil
3. Participer à la vie quotidienne de la structure
4. Accompagner les familles
5. Participer au travail d'équipe
compétences requises :
Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant.
- Notions relatives au développement psychomoteur et affectif.
- Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention.
- Principes de communication avec les familles.
Savoir-faire :
- Organiser des activités d'éveil adaptées.
- Observer le comportement des enfants.
- Travailler en équipe.
- Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
- Communiquer de manière professionnelle avec les familles.
Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat saisonnier.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accueillir des enfants - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération grille indiciaire + IFSE/CIA + 13ème mois