Description du poste :
Au sein d'une entreprise familiale, largement implantée sur son secteur, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'immeubles au sein d'une équipe comptant 3 gestionnaires. A défaut d'experience du poste, vos études vous ont donné des bases en droit. Vous comprenez les techniques du bâtiment. Vous êtes rigoureux - se et prêt.e à vous impliquer totalement dans la fonction. La maitrise des outils informatiques est indispensable; Poste à pourvoir début 26...
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réglementation de la copropriété - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Piloter la préparation de travaux - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Souhaité
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon competences