Description du poste :
Dans le cadre des projets de la structure :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement (social, éducatif, établissement, pédagogique) et en être garant
- Elaborer, conduire, mettre en ?uvre et évaluer des projets pédagogiques
- S'impliquer dans les actions mises en place avec les partenaires de la structure
- Transmettre et partager ses connaissances psychologiques et éducatives pour renforcer l'action de l'équipe
- Travaille en collaboration avec l' EJE directrice de la structure
- Être amené à faire des remplacements auprès des enfants en cas de nécessité
- Soutenir et accompagner l'équipe dans l'accueil des enfants et de leur famille
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Veiller à la sécurité physique et psychique de chaque enfant en collaboration avec l'équipe
- Veiller au respect du rythme, des besoins et du développement des enfants
- Assurer un rôle d'observation auprès des enfants (repérer les situations à traiter)
- Mettre en place des actions de prévention et d'intégration
- Proposer des actions éducatives adaptées favorisant le développement, l'autonomie et la confiance en soi de l'enfant
- Soutenir les parents dans leur fonction en lien avec l'équipe en créant un climat de confiance
- Se rendre disponible auprès des familles pour des temps d'échanges et de soutien
- Favoriser la coopération des familles dans la prise en charge de leur enfant
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs / Savoirs faire
Connaissance des fondamentaux du métier auxiliaire de puériculture
Connaissance de la règlementation applicable et intérêt pour la politique petite enfance (lois, décrets, arrêtés.)
Savoir prendre en charge et accompagner l'enfant et sa famille
Savoir conduire un projet
Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
Savoirs être
Sens des responsabilités
Goût et qualités pour le travail en équipe
Qualités relationnelles reconnues
Sens de la médiation
Esprit d'initiative
Rigueur
Adaptabilité
Empathie
Disponibilité
Savoir écouter
Savoir observer
CDD à compter de mai pour 7 mois
35h00
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
Rémunération Horaire de 12.02 Euros + heures supplémentaires (6h/mois en moyenne)
Description du poste :
Dans le cadre des projets de la structure :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement (social, éducatif, établissement, pédagogique) et en être garant
- Elaborer, conduire, mettre en ?uvre et évaluer des projets pédagogiques
- S'impliquer dans les actions mises en place avec les partenaires de la structure
- Transmettre et partager ses connaissances psychologiques et éducatives pour renforcer l'action de l'équipe
- Travaille en collaboration avec l' EJE directrice de la structure
- Être amené à faire des remplacements auprès des enfants en cas de nécessité
- Soutenir et accompagner l'équipe dans l'accueil des enfants et de leur famille
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Veiller à la sécurité physique et psychique de chaque enfant en collaboration avec l'équipe
- Veiller au respect du rythme, des besoins et du développement des enfants
- Assurer un rôle d'observation auprès des enfants (repérer les situations à traiter)
- Mettre en place des actions de prévention et d'intégration
- Proposer des actions éducatives adaptées favorisant le développement, l'autonomie et la confiance en soi de l'enfant
- Soutenir les parents dans leur fonction en lien avec l'équipe en créant un climat de confiance
- Se rendre disponible auprès des familles pour des temps d'échanges et de soutien
- Favoriser la coopération des familles dans la prise en charge de leur enfant
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs / Savoirs faire
Connaissance des fondamentaux du métier auxiliaire de puériculture
Connaissance de la règlementation applicable et intérêt pour la politique petite enfance (lois, décrets, arrêtés.)
Savoir prendre en charge et accompagner l'enfant et sa famille
Savoir conduire un projet
Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
Savoirs être
Sens des responsabilités
Goût et qualités pour le travail en équipe
Qualités relationnelles reconnues
Sens de la médiation
Esprit d'initiative
Rigueur
Adaptabilité
Empathie
Disponibilité
Savoir écouter
Savoir observer
CDD à compter de mai pour 7 mois
35h00
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
Rémunération Horaire de 12.02 Euros + heures supplémentaires (6h/mois en moyenne)