Description du poste :
FrescaLife recrute pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de mobilier haut de gamme, un Chef d'atelier Ébénisterie F/H dans un contexte de transformation et d'amélioration de la performance.
L'atelier ébénisterie dont vous avez la charge, regroupe 12 collaborateurs. Votre rôle est d'être un(e) pilote opérationnel (le), vous organisez, coordonnez et optimisez l'activité de l'atelier tout en structurant les méthodes et en renforçant la cohésion d'équipe.
Vos principales missions sont les suivantes :
Le Pilotage de la production avec la mise en place et l'ajustement des plannings, la répartition de la charge, le suivi des indicateurs de performance.
Le management avec l'encadrement et l'animation d'une équipe de 12 personnes
La sécurité en renforçant notamment les règles de sécurité, la culture prévention etc.
Les Méthodes en fiabilisant les ordres de fabrication
L'amélioration continue en identifiant les axes d'amélioration et en mettant en ?uvre les actions correctives.
De formation CAP Ebéniste à BTMS Ebéniste, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management d'équipe en environnement de production, idéalement dans l'ébénisterie ou la menuiserie. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de production (GPAO). Leadership, sens de l'organisation, capacité à structurer et à fédérer, sont des qualités indispensables à ce poste.
Conditions
- Statut technicien
- 37h30 hebdomadaires
- Rémunération : A partir de 40000? par an
- Mutuelle et prévoyance
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- management d'équipe en environnement industriel - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 3300.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois Heures supplémentaires payées
Description du poste :
FrescaLife recrute pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de mobilier haut de gamme, un Chef d'atelier Ébénisterie F/H dans un contexte de transformation et d'amélioration de la performance.
L'atelier ébénisterie dont vous avez la charge, regroupe 12 collaborateurs. Votre rôle est d'être un(e) pilote opérationnel (le), vous organisez, coordonnez et optimisez l'activité de l'atelier tout en structurant les méthodes et en renforçant la cohésion d'équipe.
Vos principales missions sont les suivantes :
Le Pilotage de la production avec la mise en place et l'ajustement des plannings, la répartition de la charge, le suivi des indicateurs de performance.
Le management avec l'encadrement et l'animation d'une équipe de 12 personnes
La sécurité en renforçant notamment les règles de sécurité, la culture prévention etc.
Les Méthodes en fiabilisant les ordres de fabrication
L'amélioration continue en identifiant les axes d'amélioration et en mettant en ?uvre les actions correctives.
De formation CAP Ebéniste à BTMS Ebéniste, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management d'équipe en environnement de production, idéalement dans l'ébénisterie ou la menuiserie. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de production (GPAO). Leadership, sens de l'organisation, capacité à structurer et à fédérer, sont des qualités indispensables à ce poste.
Conditions
- Statut technicien
- 37h30 hebdomadaires
- Rémunération : A partir de 40000? par an
- Mutuelle et prévoyance
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- management d'équipe en environnement industriel - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 3300.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois Heures supplémentaires payées