Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez de manière autonome
l'ensemble des missions inhérentes aux fonctions d'Assistant(e) en Ressources Humaines.
Vous aurez pour mission :
- Administration du personnel et paie :
o Etablir les contrats de travail des salariés
o Elaboration des attestions CPAM, gestion et suivi des IJSS
o Mise à jour des dossiers des salariés sur le logiciel de paie (RIB, changement adresse,
etc.)
o Enregistrer les dossiers mutuelle et prévoyance des salariés
o Suivi des accidents du travail
o Suivi des temps sur un logiciel de GTA
o Elaboration de bulletins de salaire (une quarantaine par mois)
- Administration générale :
o Préparation des CSEC,
o Accueil téléphonique
o Gestion des stocks et commandes de fournitures
o Envoi du courrier
Profil :
- Titulaire d'un BAC + 2 et/ou expérience dans la fonction
- Expérience de 5 ans requise
- Savoir-faire :
o Connaissance de base des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook).
o Connaissance d'un logiciel de GTA, Octime serait un plus
- Savoir être :
o Capacité à travailler en équipe
o Force de proposition
o Rigueur
o Discrétion
Bienveillance
CDD à partir du 15/04/2026 jusqu'au 15/11/2026
Adresser lettre de motivation et CV
à Madame Juliette CATINAUD- DRH
Adapei de la Nièvre - 120 route de Beauregard
58130 URZY FEUILLES
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Poste de technicien supérieur - rémunération CCNT 66 selon expérience
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez de manière autonome
l'ensemble des missions inhérentes aux fonctions d'Assistant(e) en Ressources Humaines.
Vous aurez pour mission :
- Administration du personnel et paie :
o Etablir les contrats de travail des salariés
o Elaboration des attestions CPAM, gestion et suivi des IJSS
o Mise à jour des dossiers des salariés sur le logiciel de paie (RIB, changement adresse,
etc.)
o Enregistrer les dossiers mutuelle et prévoyance des salariés
o Suivi des accidents du travail
o Suivi des temps sur un logiciel de GTA
o Elaboration de bulletins de salaire (une quarantaine par mois)
- Administration générale :
o Préparation des CSEC,
o Accueil téléphonique
o Gestion des stocks et commandes de fournitures
o Envoi du courrier
Profil :
- Titulaire d'un BAC + 2 et/ou expérience dans la fonction
- Expérience de 5 ans requise
- Savoir-faire :
o Connaissance de base des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook).
o Connaissance d'un logiciel de GTA, Octime serait un plus
- Savoir être :
o Capacité à travailler en équipe
o Force de proposition
o Rigueur
o Discrétion
Bienveillance
CDD à partir du 15/04/2026 jusqu'au 15/11/2026
Adresser lettre de motivation et CV
à Madame Juliette CATINAUD- DRH
Adapei de la Nièvre - 120 route de Beauregard
58130 URZY FEUILLES
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Poste de technicien supérieur - rémunération CCNT 66 selon expérience