Description du poste :
NOUS RECRUTONS - RESPONSABLE D'AGENCE DE NETTOYAGE (H/F)
Lieu : BRIVE / TULLE
Type de contrat : CDI - Temps plein
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d'agence de nettoyage pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de notre agence.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Organiser et superviser les prestations de nettoyage chez nos clients.
Encadrer, accompagner et manager les équipes de nettoyage.
Élaborer les plannings et gérer les remplacements.
Assurer le suivi et la satisfaction des clients.
Effectuer des contrôles qualité sur les sites.
Gérer les besoins en matériel et en produits d'entretien.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés.
Assurer le suivi administratif et opérationnel de l'agence.
Développer et fidéliser le portefeuille clients.
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, autonome, réactive et ayant le sens des responsabilités.
Une expérience dans le secteur du nettoyage, de la propreté ou dans la gestion d'équipes est fortement appréciée.
Vous êtes à l'aise avec :
Le management d'équipe ;
La relation client ;
L'organisation et la gestion des plannings ;
Le suivi administratif ;
La gestion des priorités.
La règlementation
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en développement.
Un environnement de travail dynamique et professionnel.
Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Prospection commerciale - Exigé
- Communiquer les résultats aux parties prenantes - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée