Description du poste :
Aider et accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
Dispenser des soins d'hygiène et de confort. La distribution des médicaments en salle à manger et en chambre, dispenser certains soins préventifs et curatif en appliquant les protocoles. Veiller à la sécurité et au confort des résidents. Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident. Participer aux projets de vie et de soins individualisés. Transmettre les informations et observations utiles pour assurer la continuité des soins. Participer aux réunions institutionnelles et de service et à des groupes de travail.
Travail 1 Week-end sur 2
Rémunération sur la grille catégorie B
Titulaire du diplôme aide-soignant, poste ouvert aux AMP,
Qualités relationnelles, d'écoute,
sens de l'organisation et prise d'initiative,
Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle, disponibilité,
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1er échelon et traitement Ségur