Description du poste :
L'école Pomme Cannelle recrute un(e) professeur/professeure des écoles. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2026-2027.
Pomme Cannelle est une association née en 1998 et régie par la loi de 1901. Elle compte aujourd'hui une école privé hors contrat (EPHC) de 5 classes, du CP au CM2, avec des petits effectifs (20 à 24 élèves). Depuis 2014, le lieu propose aussi un accueil périscolaire et extrascolaire (agrément ACM), ouvert l'après-midi, du lundi au vendredi, et à la journée pendant les vacances scolaires. Le Rectorat et la DRAJES 976 contrôlent administrativement les activités.
Le Conseil d'Administration, le Bureau et l'Assemblée Générale sont les organes décisionnaires. L'implication des adhérents bénévoles fait partie intégrante de la vie de Pomme Cannelle. Cependant, un responsable associatif salarié assure la gestion administrative, financière et technique de l'école. Il pilote l'activité, coordonne les acteurs et représente l'association par délégation.
Enseignant, vous serez sous la hiérarchie du responsable associatif ayant fonction de directeur d'école.
Vous travaillerez en équipe et en étroite collaboration avec le service ACM composé du Directeur et des animateurs.
Une équipe d'agents de service chargée de l'entretien et de l'intendance du site concourent aussi aux activités de l'établissement.
De taille humaine, notre établissement s'inscrit dans un cadre verdoyant et convivial, à Combani, commune au centre de l'île. Il dispose d'un fort potentiel et développe ses activités en faveur des familles (convention CMPP, contrat local d'accompagnement à la scolarité).
Si vous êtes motivé(e), en recherche d'expérience ou expérimentée, votre candidature sera la bienvenue. Merci de fournir OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation avec votre curriculum vitae.
Horaires : Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Exigé
- Définir la progression pédagogique - Exigé
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Exigé
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
- Evaluer les besoins individuels des jeunes - Exigé
- Faciliter la communication entre les enseignants et les parents - Exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'école Pomme Cannelle recrute un(e) professeur/professeure des écoles. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2026-2027.
Pomme Cannelle est une association née en 1998 et régie par la loi de 1901. Elle compte aujourd'hui une école privé hors contrat (EPHC) de 5 classes, du CP au CM2, avec des petits effectifs (20 à 24 élèves). Depuis 2014, le lieu propose aussi un accueil périscolaire et extrascolaire (agrément ACM), ouvert l'après-midi, du lundi au vendredi, et à la journée pendant les vacances scolaires. Le Rectorat et la DRAJES 976 contrôlent administrativement les activités.
Le Conseil d'Administration, le Bureau et l'Assemblée Générale sont les organes décisionnaires. L'implication des adhérents bénévoles fait partie intégrante de la vie de Pomme Cannelle. Cependant, un responsable associatif salarié assure la gestion administrative, financière et technique de l'école. Il pilote l'activité, coordonne les acteurs et représente l'association par délégation.
Enseignant, vous serez sous la hiérarchie du responsable associatif ayant fonction de directeur d'école.
Vous travaillerez en équipe et en étroite collaboration avec le service ACM composé du Directeur et des animateurs.
Une équipe d'agents de service chargée de l'entretien et de l'intendance du site concourent aussi aux activités de l'établissement.
De taille humaine, notre établissement s'inscrit dans un cadre verdoyant et convivial, à Combani, commune au centre de l'île. Il dispose d'un fort potentiel et développe ses activités en faveur des familles (convention CMPP, contrat local d'accompagnement à la scolarité).
Si vous êtes motivé(e), en recherche d'expérience ou expérimentée, votre candidature sera la bienvenue. Merci de fournir OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation avec votre curriculum vitae.
Horaires : Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Exigé
- Définir la progression pédagogique - Exigé
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Exigé
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
- Evaluer les besoins individuels des jeunes - Exigé
- Faciliter la communication entre les enseignants et les parents - Exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois