Description du poste :

Contexte et environnement de travail :
La Direction du Patrimoine et de la Logistique s'inscrit dans une politique de gestion vertueuse des bâtiments du campus de l'Université. Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par l'établissement, cette Direction est en charge d'une double mission : la maintenance, l'entretien et la rénovation du patrimoine du campus et l'élaboration des projets nouveaux de création ou de réhabilitation d'équipements.
La Direction du Patrimoine et de la Logistique travaille également en régie directe pour les petites interventions sur les bâtiments du campus, ainsi que pour la mise en ?uvre logistique des manifestions.
La Direction du Patrimoine et de la Logistique est actuellement composée d'une vingtaine d'agents aux métiers variés, collaborant au sein de la Direction et en transversalité avec les autres Directions et Services de l'Université, les entreprises et tous les acteurs et publics concernés de l'établissement.

Missions de l'agent :
Entretenir les installations de courants forts et courants faibles (CFO/CFA) des bâtiments et équipements du campus.

Activités principales :
- Entretenir les installations techniques courants forts (HT/BT) et courants faibles (téléphonie, Système de Sécurité Incendie, GTC/GTB, contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéosurveillance...)
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
- Réaliser des travaux neufs
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers

Compétences essentielles du poste :
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
- Normes électriques (NF C 15-100) et réglementation ERP (connaissance approfondie)
- Électricité
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

Savoir-faire opérationnels
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
- Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
- Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)
- Savoir planifier et respecter des délais (application)
- Travailler en équipe (application)
- Structurer son travail (notion)

Compétences associées
- Rigueur / fiabilité
- Réactivité
- Sens relationnel


Conditions particulières :
- Habilitation électrique BT à jour (B1V, B2V, BR, BC selon niveau d'intervention)
- Habilitation électrique HT à jour (H0V, H1V, H2V, HC selon niveau d'intervention et besoins de l'établissement)
- Disponibilité en fonction de l'activité (incidents de sécurité)
- Astreintes éventuelles
- Déplacements occasionnels à l'antenne de l'UTT de Nogent (Haute-Marne)
- Permis B obligatoire

Poste susceptible d'être vacant au 01.01.27

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Electricité - Exigé
  • Normes de sécurité électrique - Exigé
  • Techniques de réparation de systèmes électriques - Exigé
  • Utilisation d'appareils de contrôle de programmation - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) - Exigé
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Exigé
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements - Exigé
  • Réagir efficacement en cas d'incident technique - Exigé
  • Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation - Exigé
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective - Exigé
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Exigé
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention - Exigé
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2027.05 Euros - Rémunération selon le SMIC Rémunération selon le SMIC