Description du poste :
Nous recrutons un aide-soignant (H/F), rattaché à l'Infirmière Coordinatrice) de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet individualisé du résident ...).
Salaire selon expérience (reprise d'ancienneté à négocier) + prime Ségur 1 ( 238 euros) + prime Segur 2 (19 euros) + prime Grand Âge (70 euros) + prime décentralisée (5% du salaire annuel) + primes férié et dimanche
CDI - temps plein - de jour
1 WE sur 2 travaillés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2170.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois