Description du poste :

Nous recherchons un(e) Femme de chambre / Valet de chambre pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel Mercure 4 étoiles. Vous serez en charge de garantir la propreté et le confort des chambres ainsi que des espaces communs, dans le respect des standards de qualité de l'établissement.

Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les procédures établies
- Réapprovisionner les chambres en linge, serviettes et produits d'accueil
- Vérifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies (matériel défectueux, objets oubliés.)
- Entretenir les salles de bain et sanitaires en garantissant une hygiène irréprochable
- Nettoyer et ranger son chariot de ménage en fin de service
- Maintenir la propreté des parties communes de l'hôtel
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire en hôtellerie, idéalement dans un établissement 4 étoiles
- Sens du détail, rapidité et rigueur
- Bonne condition physique et capacité à travailler en autonomie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe et sens du service client

Conditions de travail :
- Horaires en journée, incluant les week-ends (seulement 1 WE /mois travaillé) et jours fériés
- Travail en équipe sous la supervision de la gouvernante

Avantages :
- Intégration dans un groupe hôtelier reconnu
- Ambiance de travail agréable et dynamique
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un cadre hôtelier agréable en bord de mer, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Poste basé à Trouville-sur-Mer
Horaires : 09h00 - 15h30
Contrat : 32 heures par semaine
Poste non logé : pour des raisons d'organisation, une proximité géographique (Trouville-sur-Mer et environs proches) est fortement appréciée.


Horaires : Temps partiel - 32H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Salaire selon profil