Chargé(e) de mise à disposition et de recrutement (H/F)

Description du poste :

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une association intermédiaire ayant des activités de petits travaux de jardinage et bricolage, ménage et repassage à domicile) un(e) chargé(e) de mise à disposition et de recrutement pour pallier un surcroît d'activité en saison estivale.

Les missions que compose la mise à disposition des salariés sont :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence
- Prendre les commandes des clients
- Effectuer du sourcing de demandeurs d'emploi dans la liste existante
- Effectuer un recrutement (rédaction des annonces, entretiens, relations partenaires)
- Rédiger les contrats
- Effectuer les premiers rendez-vous de signature de contrats et donner les informations pertinentes
- Effectuer un suivi de mission pour chaque salarié
- Effectuer les relevés d'heures
- Utiliser la plateforme de l'inclusion et le logiciel GTA
- Réaliser les tâches administratives

La communication (serait un plus) :
- Créer des posts pour les différents réseaux sociaux (Facebook, Linkedin notamment)
- Créer des visuels

Les compléments d'infos & conditions sont :
- CDD 7 mois avec formation interne (avril à octobre)
- 35h hebdomadaires sur 4.5 jours
- Rémunération : 1981,98? bruts mensuels
- Permis B + véhicule : déplacements à prévoir à Houlgate et Honfleur (régulièrement) ainsi que Lisieux (ponctuellement) : véhicule de service à prioriser ou remboursement des frais kilométriques

Grande disponibilité de juin à septembre/Ouverture et fermeture d'agence (8h30-17h)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

• Faire preuve de discrétion - Exigé
• Fonctionnement des réseaux sociaux - Souhaité
• Bienveillance et patience - Exigé
• Bonne communication et esprit d?équipe - Exigé
• Maîtrise de l?outil informatique et téléphonique - Exigé
• Sens du contact - Exigé
• Être à l?écoute - Exigé
• Être avenant(e) - Exigé
• Autonomie ++ - Exigé
• Réactivité - Exigé