Description du poste :
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) de nuit pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines, et Saint-Pourcain-Sur-Sioule. Poste en 10 heures.
CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation.
Activités et descriptions de chaque objectif :
. Assurer la surveillance et le suivi des patients durant la nuit.
. Réaliser des soins infirmiers selon les prescriptions médicales.
. Évaluer l'état de santé des patients et détecter toute évolution nécessitant une intervention
. Transmettre dans le dossier informatisé du patient et établir des transmissions orales lors des changements de poste
. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire
Être capable de réagir rapidement en cas d'urgence médicale
. Mettre en ?uvre les protocoles
. Assurer un soutien psychologique aux patients et aux familles présentes (gestion des angoisses, des insomnies des patients/résidents)
. Nettoyer et désinfecter le matériel
. Respect des procédures et protocoles de l'établissement
. Connaissance de la gestion documentaire
. Élaboration des FEI
. Connaissance et maitrise Intraqual
Missions spécifiques :
. Conseils et validations sur l'ensemble des prises en charge sur le secteur médicosocial de St Pourçain
. Régulations téléphoniques avec les IDE de nuit volantes sur les prises en charge médicosociales après expertise de la situation
. Rôle de référent incontinence :
- Rôle de formation,
- Rôle d'expertise,
- Rôle d'organisation des réunions incontinence entre les équipes jour et nuit sur le secteur médicosocial par délégation de l'encadrement (au moins 3 fois par an)
. Possibilité d'assurer un poste aide-soignant sur le secteur médicosocial en cas d'absentéisme
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON GRILLE INDICIAIRE FPH