Description du poste :
En tant qu'Assistant Manager chez Aldi, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du magasin et dans l'encadrement de l'équipe. Véritable bras droit du Manager de magasin, vous participez activement à la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du point de vente.
Vos principales missions incluent la supervision des activités quotidiennes : ouverture et fermeture du magasin, gestion des stocks, mise en rayon et maintien de la propreté. Vous veillez à garantir une expérience client optimale en assurant la disponibilité des produits et en maintenant des standards élevés de qualité et de service.
Sur le plan managérial, vous encadrez, motivez et accompagnez les employés de magasin. Vous participez à leur formation, à l'organisation du travail et à la répartition des tâches afin d'assurer une efficacité maximale de l'équipe.
Vous contribuez également à l'atteinte des objectifs commerciaux en analysant les performances, en optimisant les ventes et en appliquant la politique commerciale de l'enseigne.
Ce poste requiert un excellent sens de l'organisation, un esprit d'équipe, des compétences en gestion et en leadership, ainsi qu'une forte orientation résultats. La polyvalence, la rigueur et la capacité à travailler dans un environnement dynamique sont essentielles pour réussir dans cette fonction.
Horaires : 36H45/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Exigé
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 mois
Description du poste :
En tant qu'Assistant Manager chez Aldi, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du magasin et dans l'encadrement de l'équipe. Véritable bras droit du Manager de magasin, vous participez activement à la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du point de vente.
Vos principales missions incluent la supervision des activités quotidiennes : ouverture et fermeture du magasin, gestion des stocks, mise en rayon et maintien de la propreté. Vous veillez à garantir une expérience client optimale en assurant la disponibilité des produits et en maintenant des standards élevés de qualité et de service.
Sur le plan managérial, vous encadrez, motivez et accompagnez les employés de magasin. Vous participez à leur formation, à l'organisation du travail et à la répartition des tâches afin d'assurer une efficacité maximale de l'équipe.
Vous contribuez également à l'atteinte des objectifs commerciaux en analysant les performances, en optimisant les ventes et en appliquant la politique commerciale de l'enseigne.
Ce poste requiert un excellent sens de l'organisation, un esprit d'équipe, des compétences en gestion et en leadership, ainsi qu'une forte orientation résultats. La polyvalence, la rigueur et la capacité à travailler dans un environnement dynamique sont essentielles pour réussir dans cette fonction.
Horaires : 36H45/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Exigé
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 mois