Description du poste :
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, une PME située à Trévoux, un plieur H/F en 2x8.
L'entreprise recherche une personne ayant une première expérience en pliage sur presse plieuse à commande numérique, reconnue pour sa rigueur, son autonomie et son implication.
Vous intégrez une PME industrielle à Trévoux afin de renforcer l'équipe de production sur un poste de pliage de tôles.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le pliage de pièces sur presse plieuse à commande numérique à partir des ordres de fabrication et des plans.
- Effectuer les réglages nécessaires en fonction des pièces à produire.
- Contrôler la conformité des pièces réalisées.
- Assurer le suivi de votre production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience en pliage industriel ou sur presse plieuse à commande numérique.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les réglages courants de la machine.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre souci de la qualité.
- Votre autonomie dans l'organisation de votre travail.
- Votre esprit d'équipe.
- Votre capacité à vous adapter et à être force de proposition.
Conditions du poste :
- Horaires en 2x8.
- Démarrage dès que possible.
- CDD avec perspective d'évolution
Vous souhaitez intégrer une PME à taille humaine et mettre vos compétences en pliage au service d'une entreprise reconnue ? N'hésitez plus, postulez !
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
- Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros