Description du poste :
- Transcrire les commandes en dossiers techniques permettant la fabrication de produits finis conformes au cahier des charges des clients.
Bureau d'études :
- concevoir des schémas électriques
- Choisir des composants électriques et liés à l'automatisme
- Réaliser des plans et nomenclatures sous Electrical
- Réaliser des dossiers de fabrication
- Participer à l'élaboration des spécifications techniques des programmes d'automatisme
- Réaliser l'injection et paramétrer des programmes automate (Schneider)
- Apporter du support à l'atelier, au commerce, aux achats, aux chargés d'affaires
R&D
- Participer aux projets de développement de l'intelligence embarquée
- Participer au développement de produits nouveaux en fonction des retours marché du service commercial
- Piloter des essais laboratoire sous la supervision ponctuelle d'un ingénieur R&D
Autres activités
- Assister techniquement les opérateurs à la réalisation des produits
- Participer au contrôle qualité des produits en fin de fabrication et assister à la mise au point, à l'usine ou chez le client
- Etablir et mettre à jour les règles de conception, être garant du respect de ces règles (formation et sensibilisation interne)
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Interprétation de schémas électriques ou électroniques - Souhaité
- Créer une documentation technique - Souhaité
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs - Souhaité
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération A DEFINIR