Description du poste :
Contexte du poste :
Dans le cadre de la mise en place de notre système de management de la qualité, nous recherchons un(e) alternant(e) méthodes / amélioration continue pour participer à la structuration et à l'amélioration de nos processus
Sous la responsabilité du Responsable Amélioration continue et essais, vous contribuez à la formalisation des standards de travail et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes.
Vous serez accompagné par votre responsable, qui sera le tuteur de votre alternance, mais également par le chef de projet amélioration continue et les différentes équipes avec lesquelles vous collaborez au quotidien.
Nous vous proposons une alternance concrète avec un vrai impact terrain et une montée en compétences sur des sujets clés en méthodes et qualité. Vous serez rapidement impliqué(e) sur des sujets concrets avec des responsabilités progressives.
Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des méthodes industrielles, de la qualité et de l'organisation de la production. Vous serez au c?ur des enjeux d'organisation et de performance des lignes de production.
Vos missions :
1) Structuration des processus et documentation :
o Participer à la création et à la formalisation des procédures et modes opératoires
o Accompagner la mise en place du système documentaire qualité
o Standardiser les pratiques sur les lignes de production
2) Mise en place des référentiels de contrôle :
o Définir et déployer des référentiels de contrôle sur les lignes (contrôle visuel, échantillonnage, comptage.)
o Accompagner à l'amélioration de la qualité des productions
o Assurer la traçabilité des contrôles
3) Création de supports et formation :
o Participer à la création de supports de formation (documents, vidéos) en lien avec le service communication
o Accompagner la formation des collaborateurs aux nouveaux standards
o Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques terrain
4) Création d'outils méthodes :
o Élaborer des fiches produits (réglages machines, paramètres process.)
o Participer à la création de grilles d'évaluation des collaborateurs en lien avec les référents de ligne
o Structurer les données techniques liées aux procédés
5) Amélioration continue et terrain :
o Participer à la mise en place de procédures de maintenance préventive
o Contribuer au déploiement du management visuel (production, QHSE, organisation)
o Être présent(e) sur le terrain pour comprendre les pratiques et proposer des améliorations
6) Contribution aux projets Supply Chain (selon les besoins) :
o Participer à des sujets d'amélioration liés aux flux (organisation, stockage, approvisionnement)
o Contribuer à l'optimisation des flux internes et de la performance opérationnelle
o Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services
Vos atouts pour ce poste :
Vous préparez une Licence professionnelle ou un Master dans le domaine du génie industriel, des méthodes, de la production ou du QHSE.
Une première expérience en stage ou alternance en environnement industriel est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre capacité à structurer et formaliser
- Votre aisance relationnelle avec les équipes terrain
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre
Vous aimez comprendre, organiser et améliorer les façons de travailler.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures de fabrication - Souhaité
- Concevoir des procédures de fabrication - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon diplôme préparé et âge de l'alternant