Assistant rh en alternance H/F (H/F)

Description du poste :

Référence : SAM0204EXT93CB
Assistant RH H/F
Qui sommes-nous ?
Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de
poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes
:orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux
examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos
alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous
recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une
équipe dynamique au c?ur de l'action.
Pourquoi nous rejoindre ?

Tu prépares un BTS SAM ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta
formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire
, nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis . Tu seras en collaboration
direct avec la DRH des aéroports de Paris.

Vos Défis au Quotidien
En tant qu'apprenti(e), vous ne serez pas un simple spectateur, mais un contributeur actif
sur des projets stratégiques:
1. Recrutement & Onboarding : Chasseur de Talents
- Rédaction & Diffusion : Donnez vie à nos offres d'emploi et d'alternance sur les
supports les plus percutants.
- Sourcing : Dénichez les perles rares sur les job boards, réseaux sociaux et auprès
de nos écoles partenaires.
- Sélection : Participez aux entretiens et assurez un suivi irréprochable des
candidatures.
2. Formation : Architecte des Compétences
- Planification : Contribuez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des
compétences.
- Logistique : Organisez les sessions de formation (convocations, organisation, suivi
des indicateurs).
- Innovation : Aidez-nous à digitaliser nos parcours de formation pour une expérience
plus moderne.
3. Carrières & Marque Employeur : Ambassadeur de notre Culture
- Suivi Annuel : Participez aux campagnes d'entretiens annuels et identifiez les
besoins en compétences.
- Projets RH : Engagez-vous sur des sujets porteurs de sens (QVT, diversité,
engagement collaborateur).
- Communication : Faites briller notre marque employeur sur les réseaux sociaux et
lors des forums écoles.
4. Pilotage & Veille : Le garant de la donnée
- Reporting : Gérez les tableaux de bord et analysez les indicateurs clés
(recrutement, turnover, formation).
- Veille RH : Restez à l'affût des nouvelles tendances et réglementations du secteur.
Votre Profil pour réussir
Vous êtes la personne idéale si :
- Vos Bases : Vous possédez des connaissances fondamentales en gestion RH.
- Travailler en horaires décalés ne vous fait pas peur.
- Vos Outils : Excel et PowerPoint n'ont pas de secret pour vous.
- Votre "Soft Skills" : Vous alliez rigueur et organisation à un excellent relationnel.
- Votre Esprit : Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
- Votre Éthique : La discrétion et le respect de la confidentialité sont pour vous une
priorité absolue.
- Vous préparez un BTS SAM
- Le petit plus : Une première expérience en RH serait très appréciée.

Bon à savoir
- Structure : Extime Food & Beverage.
- Statut : Apprenti(e).
- Évolutions : Cette liste de missions est évolutive selon vos envies et les besoins
opérationnels.
Nos formations sont 100 % gratuites et rémunérées

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles