Description du poste :
Tu as envie de contribuer au développement d'une société et de prendre part à une véritable dynamique de croissance
Z.L.I Engineering recherche un(e) Animateur(trice) Commercial(e).
Si tu as l'esprit conquérant et une énergie positive tu es au bon endroit pour t'épanouir.
Ton job ?
Donner vie aux opérations commerciales :
- Représenter activement notre marque lors d'opérations terrain (centres commerciaux, salons et événements locaux) en incarnant nos valeurs et notre énergie.
- Susciter l'intérêt des visiteurs en instaurant un climat convivial et professionnel, propice à l'échange.
- Concevoir et organiser des espaces attractifs et soignés afin d'offrir une visibilité optimale à nos services.
- Aller à la rencontre du public, qualifier les besoins et planifier des rendez-vous personnalisés.
- Assurer un suivi attentif et personnalisé pour offrir une expérience fluide et qualitative à chaque étape.
Développer ton secteur avec enthousiasme :
- Identifier les prospects à fort potentiel, qualifier leurs besoins et générer des rendez-vous à forte valeur ajoutée
- Développer activement la notoriété et le chiffre d'affaires de l'entreprise
- Assurer une communication fluide avec les managers.
Tu es notre futur animateur(trice) commercial(e) si...
- Tu es à l'aise pour aller vers les autres et transformer un simple contact en opportunité commerciale.
- Tu sais capter l'attention, convaincre et créer un véritable impact en quelques minutes.
- Tu considères chaque échange comme une occasion de performer et de représenter fièrement ton entreprise, pour cela tu sais garder une attitude positive, même face aux refus
Prérequis :
- Le travail le vendredi et le samedi ne te pose pas de problème.
Horaires : Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Argumentation commerciale - Souhaité
- Techniques de vente et de promotion - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération SMIC