Description du poste :
L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) propose un poste au sein de son équipe pluridisciplinaire, à pourvoir sous forme de CDD à temps complet (35h hebdomadaires) Nous recherchons prioritairement un/une professionnel-le avec expérience auprès d'un public autiste et formations spécifiques dans le champ des Troubles du Spectre de l'Autisme. Le diplôme d'éducateur-trice spécialisé/e- ou éducateur-trice de jeunes enfants est indispensable.
L'UEMA fait partie du Pôle Autisme de la Fondation de l'Isle, gestionnaire de l'unité. Elle est situé au sein de l'école maternelle les Maurilloux - 24750 Trélissac.
Compétences requises :
Bonne connaissance et maîtrise des RBPP relatives à l'autisme ;
Maîtrise d'outil standardisé d'évaluation (Vineland, PEP, VB-Mapp .) et capacité à en extraire des objectifs d'apprentissage ;
Capacité d'observation, d'analyse avec prise de note régulière (afin de les synthétiser et en rendre compte lors des réunions pluridisciplinaires) ;
Capacité à mettre en oeuvre des activités individuelles d'apprentissage et atelier de groupe en référence au programme maternelle / pédagogie adaptées pour les élèves avec autisme ;
Capacité de travail en coordination au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec l'enseignant ;
Capacité relationnelle avec de jeunes enfants (- 6 ans) ;
Compétence dans le champ de l'intervention à domicile (guidance parentale) ;
Savoir s'impliquer durant les temps de supervision des pratiques ;
Disponibilité en dehors des temps scolaires, souplesse d'adaptation horaire.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- maîtrise des outils et méthodes spécifiques TSA - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire selon CC66