Description du poste :
Missions et activités principales
- Gestion des dossiers du Personnel
- Gestion de la carrière des agents
- Suivi et contrôle des données de paie et des déclarations sociales
- Gestion des déclarations d'absences du Personnel
- Gestion des dossiers de retraite
- Gestion des dossiers pour le Comité Médical et la Commission de Réforme
Temps de travail négociable selon profil
Missions ajustables en fonction de l'expérience du candidat
Rémunération selon expérience
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire