Description du poste :
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Monteur-Assembleur (H/F).
Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !
Vos missions principales seront :
- Lecture de plan et choix des outils manuels ou numériques adaptés.
- Procéder à l'assemblage en vérifiant le maintien, le parallélisme et le positionnement des éléments.
- Faire des vérifications sur le fonctionnement de l'ensemble.
- Effectuer des ajustements et retouches si nécessaires.
- Travailler dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste.
Rémunération : 12.02? par heure + primes après 2 mois d'ancienneté
Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés.
- Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
- Demandes d'acomptes hebdomadaires.
- Offre de parrainage.
Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros