Description du poste :

Vous souhaitez rejoindre une agence familiale, ancrée sur le littoral breton et reconnue pour son sérieux, sa proximité client et son dynamisme? Nos agences recherchent leur futur Négociateur(trice) Immobilier pour accompagner leur développement sur TREBEURDEN et ses environs.
Vos missions
- Développer et entretenir un portefeuille de biens sur le secteur littoral.
- Réaliser les estimations, accompagner les propriétaires et acquéreurs tout au long du processus de vente.
- Assurer les visites, la négociation et le suivi administratif des dossiers.
- Participer activement à la notoriété de nos agences et au développement commercial local.
- Travailler en collaboration avec une équipe soudée, au sein d'une structure à taille humaine.
- Conclure les ventes
Profils recherchés
- Expérience exigée en tant que négociateur immobilier (minimum 2-3 ans).
- Excellente connaissance du marché immobilier local ou littoral.
- Sens du relationnel, écoute, empathie et véritable esprit de service.
- Autonomie, rigueur et goût du terrain.
- Maîtrise des outils métier (logiciels immobiliers, estimation, communication digitale).
- Permis B indispensable
Ce que nous vous offrons:
- Un environnement familial, chaleureux et bienveillant
. - Une rémunération motivante comprise entre 40 K? et 70 K? annuels selon expérience et résultats ( partie fixe + variable )
- Un secteur attractif avec une clientèle variée (résidences principales & secondaires).
- Des outils modernes et un accompagnement personnalisé dans votre réussite.

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Analyser les besoins des clients - Souhaité
  • excellente connaissance du marché immobilier local - Souhaité
  • sens du relationnel, écoute, empathie - Exigé
  • Autonomie, rigueur et gôut du terrain - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Une rémunération motivante comprise entre 40 K€ et 70 K€ annuels selon expérience et résultats ( partie fixe + variable )