Description du poste :
Le SDIS 78 recrute un Technicien parc roulant et matériel (atelier mécanique) F/H
Sous la responsabilité du Référent de l'Atelier Mécanique, au sein du service technique maintenance, vous réalisez les opérations d'entretien et de réparation sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques, inférieurs à 3,5 tonnes, ainsi que sur les matériels thermiques, électriques (groupe électrogène, tronçonneuse.).
Le poste est à pourvoir à Trappes, au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable).
Activités principales :
- Identifier l'intervention à réaliser à partir de l'ordre de réparation
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules ou des équipements thermiques
- Tester et effectuer la mise au point des véhicules et des matériels
- Procéder au retrait des équipements des véhicules en cours de réforme
- Renseigner les supports de suivi d'interventions.
Profil :
- Vous êtes diplômé d'un CAP Maintenance des véhicules, ou un Bac Pro dans le même domaine, ou équivalent et avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire
- Vous êtes titulaire du Permis B
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.
Rémunération et avantages :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA)
- Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Salle de sport.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois Rémunération selon grilles indiciaires Fonction publique territoriale