Description du poste :

* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi *

L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Ses missions
Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené(e) à :
- Réaliser des opérations de tri et reconditionnement
- Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition
- Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Rigueur et sens de l'autocontrôle.
- Aptitude à réaliser des assemblages complexes
- Maîtrise de l'informatique afin de traiter les commandes.
- Capacité organisationnelle et sens des priorités pour gérer les demandes des différents clients



Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique).
Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage)

Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ).
La connaissance des règles de gestion de stocks, l'expérience de logiciel informatique (Excel, stock it easy) est un plus.

Horaires :
Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner)
Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16)
Avantages :
- Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur)
- Carte restaurant avec 9,50 ? par repas dont 5? pris en charge par l'employeur
- Intéressement

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire sur convention

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée