Description du poste :
Le référent santé coordinateur - I.D.E / I.P.D.E. (H/F) est rattaché hiérarchiquement à la Direction du Pôle Milieu Ouvert. Sur attribution de ces derniers, le professionnel intervient auprès d'enfants et adolescents confiés ou accompagnés par l'association.
Son intervention s'inscrit davantage dans une mission à caractère social que médicale.
Poste à 1 ETP : 0.60 ETP sur Mosaique et 0.40 ETP sur le SIE
Missions :
- Évaluation des besoins en matière de santé
- Mise en ?uvre du projet éducatif
- Coordination des acteurs
- Actions collectives de prévention en santé
- Participer aux réunions et projets de service et de pôle.
- S'informer et se former pour faire évoluer sa pratique professionnelle (congrès, formations).
- Représenter l'institution auprès de différentes instances du secteur médico-social.
- Apporter des outils théoriques en direction des équipes éducatives.
Profil :
- Être titulaire du DE d'Infirmier et avoir suivi une formation spécifique sur l'enfance et/ou infirmier puériculteur
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans...)
- Capacités d'analyse et organisationnelles
- Techniques de conduite d'entretiens
Condition d'exercice du travail et Statut :
- Amplitude horaire possible : début de service à 8h30 - fin de service à 18h
- Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
- Poste situé à Tours
- Grille de rémunération CCN66 « annexe 3 infirmière » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 25 775 ? pour 1 ETP
- Permis B indispensable
- Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 25775.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Le référent santé coordinateur - I.D.E / I.P.D.E. (H/F) est rattaché hiérarchiquement à la Direction du Pôle Milieu Ouvert. Sur attribution de ces derniers, le professionnel intervient auprès d'enfants et adolescents confiés ou accompagnés par l'association.
Son intervention s'inscrit davantage dans une mission à caractère social que médicale.
Poste à 1 ETP : 0.60 ETP sur Mosaique et 0.40 ETP sur le SIE
Missions :
- Évaluation des besoins en matière de santé
- Mise en ?uvre du projet éducatif
- Coordination des acteurs
- Actions collectives de prévention en santé
- Participer aux réunions et projets de service et de pôle.
- S'informer et se former pour faire évoluer sa pratique professionnelle (congrès, formations).
- Représenter l'institution auprès de différentes instances du secteur médico-social.
- Apporter des outils théoriques en direction des équipes éducatives.
Profil :
- Être titulaire du DE d'Infirmier et avoir suivi une formation spécifique sur l'enfance et/ou infirmier puériculteur
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans...)
- Capacités d'analyse et organisationnelles
- Techniques de conduite d'entretiens
Condition d'exercice du travail et Statut :
- Amplitude horaire possible : début de service à 8h30 - fin de service à 18h
- Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
- Poste situé à Tours
- Grille de rémunération CCN66 « annexe 3 infirmière » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 25 775 ? pour 1 ETP
- Permis B indispensable
- Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 25775.0 Euros sur 12 mois