Description du poste :
« Vous recherchez un environnement stimulant et à taille humaine, et si on travaillait ensemble ? »
- Entreprise dynamique, porteuse de projets et centrée sur l'humain
- Bailleur social présent dans 153 communes d'Indre-et-Loire avec un patrimoine locatif de 7000 logements
- Un savoir-faire et une expertise au service du client
- Acteur dans le développement de notre territoire
Votre challenge si vous l'acceptez : Favoriser l'accompagnement des locataires dans leur parcours résidentiel
Vos missions au sein du pôle location :
Vous commercialisez les logements locatifs issus de programmes neufs, vacants ou en cours de libération ceci dans le cadre des objectifs de la vacance et dans le respect des équilibres de peuplement.
Vous réalisez et suivez les prospections, créez et actualisez les publicités.
Vous recevez les candidats en recherche de logement.
Vous constituez les dossiers avant le passage en Commission d'Attribution des Logements.
Vous optimisez l'accompagnement des demandeurs en vue de leur satisfaction et de leur fidélisation.
Vos atouts
- De formation Bac+2/3 en immobilier
- Expérience réussie chez un bailleur social ou dans le secteur de l'immobilier
- Esprit commercial et de satisfaction client
- Travail d'équipe
- Persévérant et persuasif, vous aimez argumenter et convaincre, tout en vous adaptant à vos interlocuteurs
Nos +
- Impliquée dans le bien être des collaborateurs
- Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00- 9h00 / 11h30-13h45 et 16h30-18h00)
- Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances
- Carte déjeuner
- Forfait mobilité durable
- Prévoyance, mutuelle santé
Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions !
Nous nous engageons à examiner attentivement l'ensemble des candidatures reçues.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1950.0 Euros à 1980.0 Euros - 13ème mois, primes de vacances, prime d'intéressement 13ème mois, primes de vacances, prime d'intéressement