Description du poste :

Titulaire d'un Bac+2 ou équivalent , avec une expérience dans l'éducation populaire & l'encadrement de mineurs et/ou titulaire d'un BPJEPS OU DEJEPS, votre candidature nous intéresse.

Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, l'assistant.e séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités.

Montage et création d'activités de loisirs
Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel extérieur à l'organisme / recherche de prestataires externes
Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées
Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes (élus) et externes
Compétences attendues :

- Rigueur et anticipation

- Autonomie et prise d'initiative

- Adaptabilité

- Déontologie et intégrité

- Maitrise des outils numériques et informatiques

Modalités de travail :
-Déplacements fréquents dans la région Centre (Permis obligatoire)
-Heures supplémentaires possibles.

Avantages :
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Aptitude à la négociation avec les prestataires locaux - Exigé
  • Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence - Exigé
  • Compétences en gestion de groupes diversifiés - Exigé
  • Connaissance des attractions touristiques locales - Exigé
  • Culture générale - Souhaité
  • Histoire locale et culturelle pour le tourisme - Souhaité
  • Règles de sécurité des biens et des personnes - Exigé
  • Respect des normes de sécurité sanitaire - Exigé
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
  • Utilisation de logiciels de réservation - Souhaité
  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique - Souhaité
  • Accueillir et informer les touristes sur les consignes de sécurité - Exigé
  • Assurer la coordination des activités touristiques - Exigé
  • Evaluer la satisfaction client - Exigé
  • Garantir la satisfaction du client - Exigé
  • Informer le client sur l'environnement touristique et culturel - Souhaité
  • Maintenir une communication claire et professionnelle - Souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
  • Proposer des alternatives en cas d'imprévus durant les excursions - Exigé
  • Réaliser une veille documentaire - Souhaité
  • Répondre aux questions spécifiques des touristes - Souhaité
  • Sensibiliser aux coutumes et traditions locales - Souhaité
  • Surveiller la qualité des services touristiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Titulaire d'un Bac+2 ou équivalent , avec une expérience dans l'éducation populaire & l'encadrement de mineurs et/ou titulaire d'un BPJEPS OU DEJEPS, votre candidature nous intéresse.

Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, l'assistant.e séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités.

Montage et création d'activités de loisirs
Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel extérieur à l'organisme / recherche de prestataires externes
Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées
Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes (élus) et externes
Compétences attendues :

- Rigueur et anticipation

- Autonomie et prise d'initiative

- Adaptabilité

- Déontologie et intégrité

- Maitrise des outils numériques et informatiques

Modalités de travail :
-Déplacements fréquents dans la région Centre (Permis obligatoire)
-Heures supplémentaires possibles.

Avantages :
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Aptitude à la négociation avec les prestataires locaux - Exigé
  • Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence - Exigé
  • Compétences en gestion de groupes diversifiés - Exigé
  • Connaissance des attractions touristiques locales - Exigé
  • Culture générale - Souhaité
  • Histoire locale et culturelle pour le tourisme - Souhaité
  • Règles de sécurité des biens et des personnes - Exigé
  • Respect des normes de sécurité sanitaire - Exigé
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
  • Utilisation de logiciels de réservation - Souhaité
  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique - Souhaité
  • Accueillir et informer les touristes sur les consignes de sécurité - Exigé
  • Assurer la coordination des activités touristiques - Exigé
  • Evaluer la satisfaction client - Exigé
  • Garantir la satisfaction du client - Exigé
  • Informer le client sur l'environnement touristique et culturel - Souhaité
  • Maintenir une communication claire et professionnelle - Souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
  • Proposer des alternatives en cas d'imprévus durant les excursions - Exigé
  • Réaliser une veille documentaire - Souhaité
  • Répondre aux questions spécifiques des touristes - Souhaité
  • Sensibiliser aux coutumes et traditions locales - Souhaité
  • Surveiller la qualité des services touristiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois