Description du poste :
Missions pour toutes tâches afférentes à la location ou à la gestion notamment les attributions suivantes :
- Relation clients locataires et propriétaires,
- Visiter les logements de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine
- Conseiller les bailleurs,
- S'assurer de la bonne exécution des travaux, et compléter les outils correspondants,
- Recueillir et traiter les réclamations diverses de locataires, usagers, clients, résidents,
- Assurer le suivi,
- S'assurer de la solvabilité des candidats locataires avec validation par la direction,
- Rédiger les baux, mandats de gestion et avenants divers,
- Rédiger les publicités des biens à louer,
- Gérer les congés des locataires,
- Planifier les états des lieux d'entrée et de sortie,
- Comparer les états des lieux d'entrée et de sortie et préparer le dossier pour la comptabilité,
- Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie,
- Assurer le suivi des dossiers contentieux et des procédures contentieuses,
- Développer le portefeuille de biens,
- Classement et archivage,
- Assurer le remplacement de l'accueil quand cela est nécessaire.
Vous êtes pro-actif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve d'empathie, nous attendons votre candidature !
Une formation peut être mise en place au besoin.
Vous travaillerez au sein d'une agence climatisée, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30.
Prise de poste dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
- Réaliser un état des lieux - Souhaité
- Etablir un bail immobilier - Souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Analyser une demande de location - Souhaité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros - + pourcentage sur les vacations + pourcentage sur les vacations