Description du poste :

Notre agence Adéquat de Tours recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment / industiel / tertiaire(F/H).

Missions :
- Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles, pose de pieuvres)
- Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
- Raccorder des installations basses tensions
- Effectuer des sorties de gaines

Profil :
- Disposer d'une habilitation électrique en cours de validité
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis

Le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :


Rémunération Annuel de 21900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Notre agence Adéquat de Tours recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment / industiel / tertiaire(F/H).

Missions :
- Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles, pose de pieuvres)
- Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
- Raccorder des installations basses tensions
- Effectuer des sorties de gaines

Profil :
- Disposer d'une habilitation électrique en cours de validité
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis

Le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


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