Description du poste :
Le cadre du poste :
Vous intégrez le Pôle Activité Commerciale et intervenez en support des agences et des équipes commerciales sur des missions mêlant gestion administrative, suivi commercial et reporting.
Vous contribuez à la fiabilité des données, au suivi de l'activité et à la coordination des comptes clients
Vos futures missions principales :
- Pilotage et reporting : création et mise à jour des trames budgétaires, consolidation des chiffres du groupe, suivi des indicateurs clés (KPI), analyse des écarts (prévisionnel / réalisé) et alimentation des reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et semestriels.
- Suivi de la performance commerciale : analyse des performances commerciales et financières, élaboration et suivi des prévisions d'activité, vérification et fiabilisation des données transmises aux équipes et à la direction.
- Coordination clients multi-sites : recherche et qualification de comptes multi-sites, gestion et suivi des comptes nationaux ou régionaux, déploiement de nouveaux clients sur plusieurs agences et contribution aux stratégies d'ouverture de comptes.
- Support au développement commercial : prospection ciblée, identification de comptes à potentiel, accompagnement des agences dans leurs actions commerciales et suivi des opportunités.
Parlons de vous :
-Rigueur et organisation : vous êtes à l'aise avec les données chiffrées, les tableaux de suivi et les outils de reporting.
-Esprit d'analyse : vous savez exploiter des données commerciales et financières pour en tirer des enseignements utiles.
-Sens du service : vous aimez travailler en support des équipes et contribuer à la fluidité des échanges entre les agences et le siège.
-Polyvalence : vous appréciez les missions variées, mêlant administratif, commercial et coordination.
-À l'aise avec les outils : CRM, Excel et environnements digitaux ne vous font pas peur.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon profil
Description du poste :
Le cadre du poste :
Vous intégrez le Pôle Activité Commerciale et intervenez en support des agences et des équipes commerciales sur des missions mêlant gestion administrative, suivi commercial et reporting.
Vous contribuez à la fiabilité des données, au suivi de l'activité et à la coordination des comptes clients
Vos futures missions principales :
- Pilotage et reporting : création et mise à jour des trames budgétaires, consolidation des chiffres du groupe, suivi des indicateurs clés (KPI), analyse des écarts (prévisionnel / réalisé) et alimentation des reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et semestriels.
- Suivi de la performance commerciale : analyse des performances commerciales et financières, élaboration et suivi des prévisions d'activité, vérification et fiabilisation des données transmises aux équipes et à la direction.
- Coordination clients multi-sites : recherche et qualification de comptes multi-sites, gestion et suivi des comptes nationaux ou régionaux, déploiement de nouveaux clients sur plusieurs agences et contribution aux stratégies d'ouverture de comptes.
- Support au développement commercial : prospection ciblée, identification de comptes à potentiel, accompagnement des agences dans leurs actions commerciales et suivi des opportunités.
Parlons de vous :
-Rigueur et organisation : vous êtes à l'aise avec les données chiffrées, les tableaux de suivi et les outils de reporting.
-Esprit d'analyse : vous savez exploiter des données commerciales et financières pour en tirer des enseignements utiles.
-Sens du service : vous aimez travailler en support des équipes et contribuer à la fluidité des échanges entre les agences et le siège.
-Polyvalence : vous appréciez les missions variées, mêlant administratif, commercial et coordination.
-À l'aise avec les outils : CRM, Excel et environnements digitaux ne vous font pas peur.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon profil