Description du poste :
La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un(e) Technicien(ne) Services Techniques à temps complet par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques.
Il/elle est chargé(e) de proposer et mettre en ?uvre des programmes de travaux de
la commune. Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des
travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Il/elle participe à l'encadrement des services techniques en collaboration avec le DST.
Activités :
- Rédaction des documents techniques, des dossiers de consultation des entreprises et rédaction de notes synthétiques
- Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel. Capacité à créer des plans et des croquis simples à partir d'outils informatique. La maitrise d'Autocad et d'un logiciel de gestion des interventions serait un plus
- Mise en ?uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en lien avec le Directeur des Services Techniques
- Montage, planification, coordination d'opérations de construction, de réhabilitation ou de maintenance et notamment les travaux en lien avec la mise en accessibilité de l'Hôtel de ville, la réhabilitation du ciné-théâtre ou le réaménagement du Parc des sports Léon Sausset (cours de tennis et les vestiaires du rugby)
- Travail en lien avec les équipes des ateliers municipaux et avec les partenaires extérieurs
- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage.
- Coordination des projets en maîtrise d'?uvre en lien avec le responsable travaux en régie
- Gestion administrative, budgétaire et logistique
- Encadrement des équipes et intérim en l'absence du DST
Conditions et modalités d'exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers mais amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
PROFILS DU CANDIDAT :
- Expérience significative tout corps d'états en bâtiment sur un poste similaire
- Connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans les domaines de la construction, de l'hygiène et de la sécurité
- Connaissance du code de la construction, du code des marchés publics, de l'urbanisme, de l'environnement
- Connaissance des démarches qualité environnementale des bâtiments
- Notions de génie civil et techniques d'ingénierie du bâtiment
- Techniques de lecture de plan et représentations techniques
-Législation amiante, plomb, qualité de l'air
- Capacités en management, encadrement d'équipes
- Esprit d'initiatives
- Disponible
- Capacité à travailler en équipe et en polyvalence
- Discrétion, rigueur, adaptation
- Autonomie
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois sous forme de majoration de l'IFSE équivalent à 100% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle et à l'assurance maintien de salaire + titres resto.