Description du poste :

L'association Entraide et Abri gère des établissements sociaux et médicaux-sociaux de type CHRS, LHSS, accueil de jour, accompagnements bénéficiaires du RSA Parcours Santé, Pension de famille, AVDL... Elle accompagne plus de 500 bénéficiaires par an et compte 55 salariés.

L'association recherche un travailleur social sur le dispositif Insertion Diffus/AVDL.

Sous la responsabilité du responsable de service, il assure l'accueil, l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies au sein du CHRS Diffus et dans le cadre de l'AVDL dans le respect de leurs droits. Il est responsable du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies par l'association.

- Il évalue la situation des personnes accueillies ou suivies par un dispositif social, élabore et suit régulièrement le projet d'accompagnement personnalisé.
- Il est garant du retour aux droits administratifs des personnes accompagnées.
- Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux dans le cadre des objectifs du projet personnalisé.
- Il collecte les participations financières à l'hébergement des personnes accueillies en lien avec le responsable de service et la responsable de la gestion locative.
- Il participe à la mise en place et à la mobilisation des personnes accompagnées à des actions collectives de remobilisation et de lien social ou à visée d'éducation à la santé et de prévention
- Il participe aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'établissement et de service.
- Avec l'appui du responsable de service il participe à l'élaboration des rapports d'activités, notes sociales, et suivi des statistiques nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires.
- Il est un acteur central dans la démarche de l'amélioration de la qualité

Compétences et qualités requises :
- Connaissance du dispositif des Services Intégrés d'Accueil et d'Orientation / Connaissance des bonnes pratiques d'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de précarité et de la législation en matière de logement et d'hébergement
- Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux.
- Capacité à mettre en ?uvre des accompagnements coconstruit et adaptées aux problématiques des personnes
- Mise en ?uvre des décisions et orientations déterminées en équipe ou par le responsable de service.
- Capacité à gérer son temps.
- Respect du devoir de discrétion professionnelle
- Prise d'initiative et autonomie
- Capacité à gérer et proposer des réponses adaptées aux situations de crise ou d'urgence.


- Intitulé du poste : Educateur spécialisé, Assistant de service social, CESF, Moniteur Educateur avec expérience.
- Date de prise du poste : Courant octobre
- Poste basé à : Tournon (Secteur d'intervention : Tournon et alentours )
- Type de contrat : CDD 4 mois (Remplacement congé maternité)
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération : Selon la CCN 66
- Date limite de dépôt de candidature : 15 octobre 2026
- Personne responsable des candidatures : Julie ACHAUME
- L'adresse d'envoi des candidatures : marieagnesbruniere@entraide-abri.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN applicable dans les CHRS