Description du poste :
Mission principale
En tant que DSI, vous êtes responsable de la vision, de la conception et de l'exécution de la stratégie technologique de l'entreprise.
Vous combinez un rôle stratégique (pilotage SI, choix d'architecture, sécurité) avec une forte capacité opérationnelle (développement, automatisation, IA).
Votre objectif : construire un système d'information scalable, automatisé et intelligent, au service de la performance opérationnelle.
Responsabilités principales
1. Stratégie & pilotage SI
Définir et piloter la roadmap technologique
Garantir la cohérence de l'architecture globale (API, data, outils métiers)
Superviser la sécurité, la conformité et la disponibilité du SI
Faire les choix structurants (stack, outils, infra)
2. Développement & architecture technique
Concevoir et développer des outils internes (back / front / scripts)
Intervenir directement sur le code (Node.js, Python, etc.)
Structurer les APIs (REST / GraphQL)
Optimiser la gestion des données (MongoDB, SQL, pipelines)
3. IA & automatisation (core du poste)
Concevoir, développer et déployer des agents IA (LLM, workflows automatisés)
Automatiser les processus métiers (support, dispatch, facturation, CRM.)
Intégrer des outils type n8n, Zapier, ou solutions custom
Orchestrer des systèmes multi-agents (prise de décision, enrichissement data, actions)
Monitorer et améliorer les performances des agents (qualité, coût, latence)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir la stratégie des systèmes d'informations - Exigé
- Implémenter les innovations technologiques dans les process et pratiques - Exigé
- Promouvoir l'innovation dans les pratiques IT - Exigé
- Management de l'Innovation - Exigé
- Lean Startup - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Entreprise qui démarre, la salaire doit rester raisonnable.
Description du poste :
Mission principale
En tant que DSI, vous êtes responsable de la vision, de la conception et de l'exécution de la stratégie technologique de l'entreprise.
Vous combinez un rôle stratégique (pilotage SI, choix d'architecture, sécurité) avec une forte capacité opérationnelle (développement, automatisation, IA).
Votre objectif : construire un système d'information scalable, automatisé et intelligent, au service de la performance opérationnelle.
Responsabilités principales
1. Stratégie & pilotage SI
Définir et piloter la roadmap technologique
Garantir la cohérence de l'architecture globale (API, data, outils métiers)
Superviser la sécurité, la conformité et la disponibilité du SI
Faire les choix structurants (stack, outils, infra)
2. Développement & architecture technique
Concevoir et développer des outils internes (back / front / scripts)
Intervenir directement sur le code (Node.js, Python, etc.)
Structurer les APIs (REST / GraphQL)
Optimiser la gestion des données (MongoDB, SQL, pipelines)
3. IA & automatisation (core du poste)
Concevoir, développer et déployer des agents IA (LLM, workflows automatisés)
Automatiser les processus métiers (support, dispatch, facturation, CRM.)
Intégrer des outils type n8n, Zapier, ou solutions custom
Orchestrer des systèmes multi-agents (prise de décision, enrichissement data, actions)
Monitorer et améliorer les performances des agents (qualité, coût, latence)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir la stratégie des systèmes d'informations - Exigé
- Implémenter les innovations technologiques dans les process et pratiques - Exigé
- Promouvoir l'innovation dans les pratiques IT - Exigé
- Management de l'Innovation - Exigé
- Lean Startup - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Entreprise qui démarre, la salaire doit rester raisonnable.