Description du poste :
Dans le cadre du dispositif « Accompagnement Renforcé des Parcours » du PLIE LYS-TOURCOING, vous assurez l'accompagnement renforcé des participants résidant sur le territoire Lys-Tourcoing.
Vous accompagnez 80 personnes, avec pour objectif de permettre à 50% d'entre elles d'accéder à une situation :
- D'emploi durable (CDD de 6 mois minimum, CDI, création d'entreprise),
ou
- De formation qualifiante à la sortie de l'accompagnement
Missions principales:
1. Accueil et accompagnement des participants
- Accueillir les participants orientés par les prescripteurs internes et externes
- Favoriser leur intégration dans le dispositif PLIE
- Réaliser un diagnostic socio-professionnel individuel
- Définir avec le participant les étapes du parcours
- Assurer une veille sur l'offre d'insertion, d'emploi et de formation
- Mobiliser les participants tout au long du parcours (formation, SIAE, clauses d'insertion, sessions de recrutement, contrats de travail.)
- Assurer le suivi du participant durant les 6 premiers mois suivant la prise de poste.
2. Travail partenarial:
- Participer aux réunions organisées par le PLIE (comités d'animation des parcours, comités pédagogiques)
- Mobiliser le réseau de partenaires locaux et les ressources du territoire
- Coopérer avec le réseau associatif, les organismes de formation et les entreprises
- Participer à des réunions territoriales liées à l'emploi et à l'insertion
- Communiquer sur les actions développées par le PLIE
3. Gestion administrative:
- Assurer le suivi administratif des participants (tableaux de bord, courriers, notes.)
- Saisir et mettre à jour les informations dans les logiciels de suivi (dont Viesion)
- Veiller à la complétude des dossiers et justificatifs demandés par les financeurs (FSE,
Profil recherché:
- Savoir-faire en accompagnement socio-professionnel.
- Capacité à réaliser des diagnostics individuels.
- Compétences en gestion de projet et en travail partenarial.
- Maîtrise des outils de suivi administratif et des logiciels de gestion.
-Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel souhaitée.
- Expérience en gestion de projet et en travail partenarial appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des aides à l'emploi - Souhaité
- Connaissance des contrats de travail - Souhaité
- Evaluation des compétences professionnelles - Souhaité
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Souhaité
- Techniques de communication professionnelle - Souhaité
- Techniques d'entretien individuel - Souhaité
- Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Souhaité
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail - Souhaité
- Prospecter des employeurs - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
- Travailler, interagir à distance - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération 2289,57