Description du poste :

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vuln�rables de la petite enfance au grand �ge.
Association � but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et m�dico-social qui intervient au sein de 113 �tablissements et services.

3000 collaborateurs, � travers plus de 30 m�tiers, agissent quotidiennement avec engagement et �thique aupr�s de plus de 22 000 personnes accompagn�es dans le domaine de l'�ducation et du soin th�rapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir.

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une exp�rience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'�quipes engag�es.

Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens � sa vie professionnelle !

RECHERCHE :

Intitul� : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Poste � pourvoir � : Site Insertion M�tropole
Poste bas� � Tourcoing - Territoire Armenti�res
Type de contrat : CDI 1 ETP
Poste en internat - � pourvoir pour le 01/10/2026
Convention Collective : CCN 66

Description du poste :

Au sein d'une �quipe pluridisciplinaire, dynamique, cr�ative et investie, nos missions sont d'h�berger et accompagner les familles dans des h�bergements sur la m�tropole lilloise, � partir d'une d�marche �ducative adapt�e, dans le cadre des diff�rents projets (des personnes, du service, de l'Etablissement, de l'Association). Le r�f�rent de la famille a pour mission de coordonner le parcours des familles en visant une insertion globale et durable sur le territoire.

Missions principales :

- Accueillir, mettre � l'abri les personnes h�berg�es et les accompagner dans leurs diff�rentes d�marches d'insertion et de citoyennet�,
- Accompagner et proposer des r�ponses adapt�es aux besoins des familles, par une approche respectueuse et ax�e sur le principe d'auto-d�termination,
- Veiller au maintien et au d�veloppement de l'autonomie et des comp�tences des personnes accompagn�es,
- Organiser la gestion de la vie quotidienne avec l'ensemble de l'�quipe �ducative,
- S'inscrire dans une dynamique de partenariat et de r�seau.

Profil recherch� :

- Dipl�me de : ES/ASS/CESF/ DEJEPS obligatoire
- Permis de conduire obligatoire
- Connaissance du secteur de l'insertion et de l'h�bergement d'urgence. Capacit� � travailler en �quipe dans une logique de coop�ration. R�agir avec pertinence aux situations d'urgence, �tre � l'�coute des autres. Capacit� � s'adapter, � f�d�rer, � innover.

R�mun�ration brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, selon profil et exp�rience

Avantages :
- Cong�s Trimestriels : 6 jours de cong�s trimestriels 3 fois dans l'ann�e.
- Mutuelle et pr�voyance d'entreprise
- Environnement de travail collaboratif et engag� dans l'insertion sociale

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Bac+3, Bac+4 ou �quivalents - Exig?

Comp�tences

Transmettre et expliquer aux personnes les r�gles sociales et civiques au cours des activit�s de la vie quotidienne - Souhait�

Qualit�s professionnelles

Capacit� � travailler et � se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour r�aliser les objectifs fix�s.
Capacit� � �couter activement, r�ceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacit� � r�agir rapidement face � des �v�nements et � des impr�vus, en hi�rarchisant les actions, en fonction de leur degr� d'urgence / d'importance.
R�mun�ration Horaire de 12.31 Euros - R�mun�ration brute annuelle : selon CC66 (avec 6 jours de cong�s trimestriels 3 fois dans l'ann�e). R�mun�ration brute annuelle : selon CC66 (avec 6 jours de cong�s trimestriels 3 fois dans l'ann�e).