Description du poste :
Théraparts est un établissement d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) qui accompagne des personnes vivant avec une ou plusieurs pathologies chroniques en situation de précarité, au sein de logements diffus et en ACT Hors les murs.
Notre approche repose sur la coconstruction, le respect des choix de la personne et le développement de son pouvoir d'agir.
Vous souhaitez exercer votre métier avec autonomie, prendre le temps d'accompagner les personnes et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie ? Ce poste est fait pour vous.
VOTRE ACTIVITÉ
Vous accompagnez environ 12 à 13 personnes, en ACT hébergement et en ACT Hors les murs.
Votre activité alterne visites à domicile, accompagnements extérieurs, coordination partenariale, écrits professionnels et travail en équipe.
Vous organisez votre planning avec une réelle autonomie, dans le respect des besoins des personnes et des priorités du service. Les cadres restent disponibles et les situations complexes sont régulièrement travaillées en équipe pluridisciplinaire.
VOS MISSIONS
-Évaluer globalement les situations et identifier avec la personne ses besoins, ressources et priorités
-Accompagner l'accès aux droits, la sécurisation administrative et financière ainsi que l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne.
-Coconstruire, mettre en ?uvre et évaluer le projet personnalisé d'accompagnement
-Réaliser des visites à domicile et des accompagnements extérieurs
-Mobiliser, coordonner et développer les partenariats afin de prévenir les ruptures de parcours
-Contribuer à l'analyse pluridisciplinaire, aux transmissions, à la traçabilité et aux projets de l'établissement
PROFIL RECHERCHÉ
-Maîtrise de l'accès aux droits et capacité d'analyse
-Autonomie, organisation et capacité à rendre compte
-Qualité des écrits professionnels
-Goût du travail partenarial et pluridisciplinaire
-Posture respectueuse favorisant le pouvoir d'agir
-Titulaire du DEASS, du DEES ou du DECESF, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience dans le secteur social ou médico-social
POURQUOI REJOINDRE THÉRAPARTS ?
Vous exercerez votre métier avec une réelle capacité d'initiative, dans un établissement qui privilégie l'analyse des situations, la coopération et la recherche de solutions concrètes :
- Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité
- Une équipe pluridisciplinaire où les analyses se construisent collectivement
- Un management accessible et disponible
- Des situations variées laissant une vraie place à l'initiative
- Des formations régulières et une démarche d'amélioration continue
- Un établissement qui place le développement du pouvoir d'agir au c?ur de ses pratiques
CONDITIONS DU POSTE
-CDI à temps plein, 35H
-Horaires de journée, du lundi au vendredi, sans week-end ni astreinte
-Poste basé à Tourcoing, avec déplacements réguliers
-Permis B indispensable
-CCN 51, coefficient 479
-Maîtrise des outils bureautiques
RÉMUNÉRATION
-Rémunération à partir de 2 426,07 ? brut mensuel (indemnité Lafourcade incluse), avec reprise d'ancienneté selon la CCN 51
-Prime décentralisée de 5 % du salaire brut annuel, complétée par l'association afin de constituer un treizième mois
-Une semaine de congés supplémentaire accordée par l'association
-Prise en charge de 50 % de l'abonnement de transport en commun
-Formations professionnelles régulières
CANDIDATURE
Vous vous reconnaissez dans cette approche ? Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes et notre projet d'établissement.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Xavier Dufour, directeur de Théraparts :
xdufour@theraparts.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales - Souhaité
- Droit de l'action sociale - Souhaité
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Guider une personne dans les démarches à accomplir - Souhaité
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Rémunération Mensuel de 2426.07 Euros