Description du poste :
Dans le cadre de l'accueil dans ces établissements de jeunes enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique; l'ADMR recherche un référent de santé et d'accueil H/F pour 2 à 3 heures par mois, dont les missions principales seront :
o Organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche
o Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique
o Identifier des troubles de développement du Jeune Enfant
o Organiser des actions de promotion de la santé
o Former les équipes aux bonnes pratiques de soins
o Repérer les enfants en situation de danger ou « en risque de l'être » Le Référent Santé & Accueil Inclusif :
o Rédiger le protocole d'urgence et le guide des conduites à tenir
o Former les équipes à ce guide (comment réagir en cas d'accident)
o Formaliser le registre des soins
o Rédiger la note pour les parents concernant l'administration de médicaments
o Rédiger la note de direction concernant les médicaments admis et non admis
o Rédiger et organise le Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
o Rédiger une grille de repérage des enfants en difficulté ou risque de l'être
Les Compétences recherchées :
o Connaissances professionnelles en matière d'accueil de la petite enfance
o Connaissances du contexte législatif nécessaire à la réalisation de la mission
o Devoir de secret médical
Un contrat de prestation sera réalisé pour ce poste.
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Rémunération o 2h ou 3h par mois sur 11 mois (sauf d'août)
o 80€ de l'heure